• دسته‌ها
  • دسته: مدیریت و کسب و کار

    از سیر تا پیاز اجایل

    Agile1

    نبود سیستم مدیریت پروژه چه هزینه‌هایی دارد

    نقش زنان در مدیریت

    با فواید کار تیمی در کسب و کار آشنا شوید

    سفته در زمان استخدام

    سفته کاری
    جدیدترین نوشته‌ها
    +3

    تأثیر اثر هاله‌ای بر زندگی فردی و کاری

    نوشته: هدی صادقی زمان مورد نیاز برای مطالعه: 15 دقیقه
    چند ضربه به در، مدیرتان وارد اتاق کار شما می‌شود. روی صندلی راحتی کنار میزتان می‌نشیند و بعد از احوالپرسی، از شما در مورد آقا/خانم ایکس می‌پرسد که « به نظرت او می‌تواند گزینه مناسبی برای سرپرستی پروژه بعدی ما باشد؟» اینجاست که پروژه اثر هاله‌ای halo effect آغاز می‌شود.
    تأثیر اثر هاله‌ای بر زندگی فردی و کاری
    +4

    مالکیت معنوی

    نوشته: آرزو اعرابی زمان مورد نیاز برای مطالعه: 10 دقیقه
    امروزه افراد زیادی در ذهن خود طرح و ایده های بسیاری دارند که تصمیم به اجرا کردن و یا ساخت آن میگیرند. زمانی که تصمیم به اجرایی نمودن و ساخت ایده میگیریم یا در برخی مواقع قبل از آن نگران دزدیده شدن طرحمان هستیم؛ در این مواقع باید از این اتفاق جلوگیری نماییم. برای جلوگیری از سرقت طرحمان باید از راه های مختلف از جمله ثبت طرح اقدام نماییم.
    مالکیت معنوی
    +6

    قرارداد دورکاری

    نوشته: آرزو اعرابی زمان مورد نیاز برای مطالعه: 8 دقیقه
    چنانچه پیش تر مفصل راجع به دستورالعمل های دور کاری با شما مطلبی به اشتراک گذاشتیم در این مطلب میخواهیم نکات حقوقی دورکاری و شیوه تنظیم قرارداد آن را بررسی نماییم.
    working from home
    +7

    چگونه با مدیریت مایکرو micromanagement عملکرد سازمانی خود را نابود کنیم!

    نوشته: هدی صادقی زمان مورد نیاز برای مطالعه: 13 دقیقه
    متأسفانه تشخیص اینکه فردی رویکرد مدیریت مایکرو و همچنین کارمندی که یک مدیر مایکرو دارد، چندان ساده نیست. تشخیص نشانه‌های چنین سبکی در گرداندن یک مجموعه مثل این است که پا به مزرعه بزرگی بگذارید و تصمیم داشته باشید، با چشمان بسته محصول نارس را از محصول رسیده تشخیص بدهید. بصیرت برای شناسایی مشکلات در این مسیر مهم است.
    micromanagement
    +6

    با همه فواید دورکاری بیشتر آشنا شوید

    نوشته: تحریریه زمان مورد نیاز برای مطالعه: 20 دقیقه
    دورکاری حالا تبدیل به ترند جهانی شده است که قرار نیست به این زودی‌ها از سرعت پیش‌بینی‌نشده‌اش کاسته شود. بنا بر آمار به‌دست‌آمده در سال 2008، تعداد افراد شاغل مبتنی بر دورکاری افزایش 115 درصدی داشته است و با این حال پیش‌بینی می‌شود که 38% از جمعیت کارمندان تمام‌وقت، در ده سال آینده با سیستم دورکاری به انجام وظایف خود بپردازند.