مراجع صالح رسیدگی به دعاوی کارگر و پرسنل عبارتند از:
برای حل اختلاف باید ابتدا از طریق سازش و گفتگو میان طرفین به حل اختلافات بپردازیم اگر به نتیجه نرسیدیم از طریق تقدیم دادخواست به اداره کار و امور اجتماعی پیگیری میکنیم.
رسیدگی در مراجع هیات تشخیص و هیات حل اختلاف دو مرحله بدوی (اولین دادگاه رسیدگی کننده) و تجدید نظر (دومین دادگاه رسیدگی کننده / دادگاه رسیدگی به اعتراضات) دارد؛ مرحله بدوی هیات تشخیص و مرحله تجدید نظر هیات حل اختلاف است بعد از رسیدگی در مرحله بدوی و اعلام نتیجه چنانچه به رای داده شده اعتراض داشته باشید اعتراض خود را باید ظرف 15 روز بصورت کتبی به هیات حل اختلاف تقدیم نمایید. رای هیات حل اختلاف لازم الاجرا خواهد بود.