• دسته‌ها
  • تفاوت مدیریت چابک با مدیریت سنتی

    از سیر تا پیاز اجایل

    Agile1

    نبود سیستم مدیریت پروژه چه هزینه‌هایی دارد

    روش‌های مدیریت پروژه – قسمت اول

    هوش هیجانی در مدیریت را یک وزنه مهم در کسب‌وکار خود بدانید

    قرارداد دورکاری

    جدیدترین نوشته‌ها
    +1

    روش های مدیریت پروژه و 9 مورد از پرطرفدارترین آنها- قسمت دوم

    نوشته: هدی صادقی
    ما رویکردهای زیادی در حوزه مدیریت پروژه داریم ولی « هیچ روش درستی» وجود ندارد. بهتر است بدانیم که واقعاً مهم نیست کدام روش از روش‌های مدیریت پروژه را انتخاب می‌کنیم بلکه آنچه اهمیت دارد تعهد به کیفیت کار است. ما باید پروژه‌ای را تحویل مشتری بدهیم که در راستای تأمین نیازهای کاربر و ارزش‌گذاری خواسته‌های او باشد. فراموش نکنیم که بهترین روش همان روشی است که به درد پروژه، تیم و مشتری شما می‌خورد.
    روش‌های مدیریت پروژه و 9 مورد از پرطرفدارترین آنها
    +4

    روش‌های مدیریت پروژه و 9 مورد از پرطرفدارترین آنها- قسمت اول

    نوشته: هدی صادقی زمان مورد نیاز برای مطالعه: 7 دقیقه
    بهتر است با هم روراست باشیم و به شما بگویم که بله ما رویکردهای زیادی در حوزه مدیریت پروژه داریم ولی « هیچ روش درستی» وجود ندارد. بهتر است بدانیم که واقعاً مهم نیست کدام روش از روش‌های مدیریت پروژه را انتخاب می‌کنیم بلکه آنچه اهمیت دارد تعهد به کیفیت کار است. ما باید پروژه‌ای را تحویل مشتری بدهیم که در راستای تأمین نیازهای کاربر و ارزش‌گذاری خواسته‌های او باشد. فراموش نکنیم که بهترین روش همان روشی است که به درد پروژه، تیم و مشتری شما می‌خورد.
    روش‌های مدیریت پروژه و 9 مورد از پرطرفدارترین آنها- قسمت اول
    +24

    حل اختلاف و دعاوی بین مدیر و پرسنل

    نوشته: آرزو اعرابی زمان مورد نیاز برای مطالعه: 7 دقیقه
    همیشه اتمام رابطه کاری مدیر و پرسنل به خواسته و میل خود و بدون بحث و جدل اتفاق نمی افتد و ممکن است با نارضایتی و بحث و گاها دلخوری های زیاد همراه باشد. زمانی که یکی از آنها احساس کند ضرری به او وارد شده تصمیم میگیرد که از راه های قانونی اقدام به حل مساله و گرفتن حق و حقوق خود کند. در این مطلب میخواهیم مراجعی که میتوانند به دعاوی کارفرما و پرسنل رسیدگی کنند و راه و روش اولیه آن اشاره کنیم.
    Litigation between manager and staf
    +28

    سفته در زمان استخدام

    نوشته: آرزو اعرابی زمان مورد نیاز برای مطالعه: 5 دقیقه
    امروزه شاهد این هستیم که در زمان استخدام کارفرما از پرسنل خود تقاضای سفته با مبلغی قابل توجه دارد، نگرانی های کارفرما در خصوص جلوگیری از ضرر و زیان وارده به کسب و کارش از سوی پرسنل، همچنین دغدغه پرسنل از دادن سفته به کارفرما مسئله ایست که میتوان به هر دوی آنها بابت نگرانی ها و دغدغه هایی که بهمراه دارد حق داد؛ از این بابت نکاتی درباره سفته را با شما به اشتراک خواهیم گذاشت.
    promissory note
    +27

    بیمه مسئولیت مدنی چیست؟

    نوشته: آرزو اعرابی زمان مورد نیاز برای مطالعه: 5 دقیقه
    برخی از افراد فکر میکنند میتوانند با توجه به مقام و مرتبه ای دارند از زیر بار مسئولیت شانه خالی کنند بعضی هم فکر میکنند حادثه فقط برای دیگران است نه برای ما یا گاها فکر میکنند با رعایت موارد و نکات ایمنی دیگر از هر حادثه ای در امان هستند غافل از اینکه همه افراد در برابر کارهایی که انجام میدهند یا حتی کارهایی که انجام نمیدهند و موجب ضرر و زیان و خسارت به دیگری میشود مسئولیت دارند و باید خسارت وارد شده به شخص یا اشخاص مقابل را پرداخت نمایند. به همین جهت میخواهیم مطالبی را در خصوص بیمه مسئولیت با شما به اشتراک بگذاریم.
    پوشش های اصلی بیمه مسئولیت مدنی