دسته: مدیریت و کسب و کار
از سیر تا پیاز اجایل
نبود سیستم مدیریت پروژه چه هزینه‌هایی دارد
سوفرولوژی چیست
هوش هیجانی در مدیریت را یک وزنه مهم در کسب‌وکار خود بدانید
قرارداد دورکاری
جدیدترین نوشته‌ها
محبوب تری های دایتیک
تگ ها
نوشته: آرزو اعرابی
زمان مورد نیاز برای مطالعه: 7 دقیقه
یکی از مهم ترین دغدغه های افراد شاغل چگونگی استفاده از مرخصی در ایام سال میباشد.ما در این مطلب انواع مرخصی ها را برای شما توضیح خواهیم داد.
هر شخص در قانون کار 26 روزمرخصی استحقاقی در سال 2.5 روز در ماه و 4 جمعه در هر ماه و در مناطق آزاد تجاری 16 روز در سال میباشد.
با توجه به قانون کار مرخصی استحقاقی در مشاغل سخت و زیان آور 5 هفته میباشد. استفاده از این مرخصی حتی الامکان در دو نوبت و در پایان هر شش ماه کار صورت میگیرد.
نوشته: آرزو اعرابی
زمان مورد نیاز برای مطالعه: 12 دقیقه
قرارداد کار برای هر دو طرف قرارداد یعنی کارگر و کارفرما موجب آسودگی خاطر خواهد شد؛ و باعث میشود که کارگر با انگیزه و دلگرمی بیشتری به انجام وظایف خود بپردازد.
کارگر در مقابل انجام وظایف خود به دنبال دریافت تمام حق و حقوق خود بوده و کارفرما در مقابل پرداخت حقوق و دستمزد به کارگر انتظار دارد خدماتی که از نیروی کار درخواست دارد را دریافت نماید.
برای آسودگی کار، قانونگذار، قانون کار را تصویب کرد و متذکر شد که قرارداد بین آنها با عنوان قرارداد کار شکل بگیر.
نوشته: رضا تشت بلند
زمان مورد نیاز برای مطالعه: 6 دقیقه
هر کسب و کاری برای پیشبرد اهداف خود نیاز به نیروی انسانی متخصص دارد و همواره جذب و نگهداشت منابع انسانی یکی از اصلی ترین چالش های سازمان ها بوده است.
هزینه یک استخدام اشتباه بین 3 تا 6 برابر میزان حقوقی است که سازمان به فرد پرداخت میکند و یک استخدام اشتباه میتواند به یک کسب و کار خسارت های غیر قابل جبرانی وارد نماید، از این رو همیشه مدیران و صاحبان مشاغل نگرانی هایی در این خصوص داشته اند.
