دسته: مدیریت و کسب و کار
از سیر تا پیاز اجایل
نبود سیستم مدیریت پروژه چه هزینه‌هایی دارد
سوفرولوژی چیست
هوش هیجانی در مدیریت را یک وزنه مهم در کسب‌وکار خود بدانید
قرارداد دورکاری
جدیدترین نوشته‌ها
محبوب تری های دایتیک
تگ ها
نوشته: رضا تشت بلند
زمان مورد نیاز برای مطالعه: 8 دقیقه
دریابید که دورکاری به چه معنا است و چگونه این کار را به درستی انجام دهید.
دورکاری به معنی کار در خانه یا یک فضای اداری انعطاف پذیر است که خارج از محل کار فیزیکی و دفتر کارفرما انجام میشود و از رایانه، تلفن و اینترنت برای برقراری ارتباط با همکاران و مشتریان استفاده می شود. از آنجا که دورکاری زمان های طولانی برای رسیدن به محل کار را از بین می برد به گزینه ای بسیار محبوب برای کارشناسان پشتیبانی سازمان ها و شرکت ها تبدیل شده است
نوشته: رضا تشت بلند
زمان مورد نیاز برای مطالعه: 15 دقیقه
اسکرام یکی از روش های چابک طراحی شده برای هدایت تیم ها در تحویل تکراری و توسعه افزایشی یک محصول است. از اسکرام اغلب به عنوان "یک چارچوب مدیریت پروژه چابک" یاد می شود، اسکرام بر یک روش تجربی تمرکز دارد که به تیم ها این امکان را می دهد سریع، کارآمد و به طور موثر به تغییرات پاسخ دهند. در اسکرام بر توسعه ویژگی هایی که باعث خلق ارزش برای مشتری میشود تاکید شده است و بر اساس دریافت بازخورد مکرر از مشتری انجام می شود. مشارکت همه طرف های ذینفع در پروژه بسیار مهم است زیرا اسکرام بیشتر به همکاری تیم با مشتری یا نماینده مشتری برای ایجاد محصولی مناسب به روشی ناب متکی است.در این مقاله به مروری بر اسکرام و کاربرد آن در مدیریت پروژه پرداخته ایم.
نوشته: آرزو اعرابی
زمان مورد نیاز برای مطالعه: 7 دقیقه
همیشه اتمام رابطه کاری مدیر و پرسنل به خواسته و میل خود و بدون بحث و جدل اتفاق نمی افتد و ممکن است با نارضایتی و بحث و گاها دلخوری های زیاد همراه باشد. زمانی که یکی از آنها احساس کند ضرری به او وارد شده تصمیم میگیرد که از راه های قانونی اقدام به حل مساله و گرفتن حق و حقوق خود کند.
در این مطلب میخواهیم مراجعی که میتوانند به دعاوی کارفرما و پرسنل رسیدگی کنند و راه و روش اولیه آن اشاره کنیم.
نوشته: آرزو اعرابی
زمان مورد نیاز برای مطالعه: 5 دقیقه
امروزه شاهد این هستیم که در زمان استخدام کارفرما از پرسنل خود تقاضای سفته با مبلغی قابل توجه دارد، نگرانی های کارفرما در خصوص جلوگیری از ضرر و زیان وارده به کسب و کارش از سوی پرسنل، همچنین دغدغه پرسنل از دادن سفته به کارفرما مسئله ایست که میتوان به هر دوی آنها بابت نگرانی ها و دغدغه هایی که بهمراه دارد حق داد؛ از این بابت نکاتی درباره سفته را با شما به اشتراک خواهیم گذاشت.
نوشته: آرزو اعرابی
زمان مورد نیاز برای مطالعه: 5 دقیقه
برخی از افراد فکر میکنند میتوانند با توجه به مقام و مرتبه ای دارند از زیر بار مسئولیت شانه خالی کنند بعضی هم فکر میکنند حادثه فقط برای دیگران است نه برای ما یا گاها فکر میکنند با رعایت موارد و نکات ایمنی دیگر از هر حادثه ای در امان هستند غافل از اینکه همه افراد در برابر کارهایی که انجام میدهند یا حتی کارهایی که انجام نمیدهند و موجب ضرر و زیان و خسارت به دیگری میشود مسئولیت دارند و باید خسارت وارد شده به شخص یا اشخاص مقابل را پرداخت نمایند. به همین جهت میخواهیم مطالبی را در خصوص بیمه مسئولیت با شما به اشتراک بگذاریم.
